Gonzalo Alberto Pérez asumirá la Presidencia de Grupo SURA a partir del 1° de abril

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• Es abogado y Presidente de Suramericana desde hace 16 años. Ha estado vinculado a sus Compañías de seguros desde hace 38 años.
• Es miembro de las Juntas Directivas de Bancolombia, Grupo Nutresa, Celsia y las filiales de Seguros SURA en América Latina.
• El nombramiento obedece al retiro laboral de David Bojanini, quien presidirá la Compañía hasta el próximo 31 de marzo, según lo anunciado a finales de enero pasado.

Buenos Aires, 2 de marzo de 2020. La Junta Directiva de Grupo SURA, con el apoyo del Comité de Nombramientos y Retribuciones, designó el pasado jueves a Gonzalo Alberto Pérez Rojas como nuevo Presidente de la Compañía, cargo que asumirá a partir del 1° de abril de 2020. Esto ocurre tras la decisión del actual Presidente, David Bojanini García, de iniciar su etapa de retiro laboral, según se anunció a finales del pasado mes de enero.

Gonzalo Pérez se desempeña desde 2003 como Presidente de Suramericana, filial de Grupo SURA, especializada en seguros, tendencias y riesgos, que hoy se posiciona como la cuarta mayor aseguradora de origen latinoamericano, y con operaciones en 9 países de esta región. Tendrá la responsabilidad de liderar el Grupo Empresarial SURA, desde la compañía holding, que consolida una de las más importantes operaciones de la industria de servicios financieros en América Latina: líder en pensiones por activos administrados (con su filial, SURA Asset Management), cuarta mayor aseguradora de origen latinoamericano (con su filial, Suramericana), banco líder en Colombia y una de las principales entidades financieras en Centroamérica (como principal accionista de Bancolombia). De esta manera, el Grupo está hoy presente en 11 países, atiende a 53 millones de clientes y cuenta con 60 mil empleados.

Es abogado de la Universidad de Medellín, cursó la especialización en Seguros de Swiss Re, en Zurich, y el CEO Management Program en Kellogg School of Management. Desde hace 38 años ha estado vinculado a las Compañías de Suramericana. Antes de asumir la Presidencia de esta Compañía, ocupó diversos cargos como Abogado de la Gerencia Jurídica, Gerente de Gestión Humana, Gerente de la Sucursal de Corredores Medellín, Gerente de Negocios Empresariales, Vicepresidente de Negocios Corporativos y Vicepresidente de Seguros y Capitalización.

“Me complace mucho esta decisión de la Junta Directiva. Gonzalo tiene, sin duda, las más altas calidades personales y profesionales. Es la persona idónea para liderar este Grupo Empresarial en su siguiente etapa. De manera especial, destaco su extraordinaria capacidad para movilizar equipos hacia grandes propósitos y su visión disruptiva, que ha llevado a Suramericana a ser referente en la industria de seguros por anticiparse e ir un paso adelante, posicionándose hoy como gestora de tendencias y riesgos”, aseguró David Bojanini, Presidente de Grupo SURA, tras el anuncio de la designación hecha por la Junta Directiva.

“Agradezco a la Junta Directiva por la confianza al otorgarme esta enorme responsabilidad. Seguiré trabajando para merecerla todos los días. También, mi gratitud con David Bojanini por su liderazgo, que he valorado en todo este tiempo en que hemos trabajado juntos. Mi compromiso será continuar construyendo la sostenibilidad de este Grupo, con la visión histórica que hemos tenido de crear valor compartido para los accionistas, los empleados, los clientes, los proveedores y la sociedad” expresó Gonzalo Pérez tras conocerse su designación.

Actualmente es miembro de las Juntas Directivas de Grupo Bancolombia, Grupo Nutresa S.A., Celsia S.A. y Fundación SURA. Así mismo, es miembro de los Directorios de las filiales de Suramericana (Seguros SURA) en nueve países de América Latina, además de integrar el Consejo Directivo de la Orquesta Filarmónica de Medellín.

De acuerdo con esta decisión, Suramericana S.A. iniciaría próximamente el proceso de evaluación de candidatos para asumir el cargo de Presidente de esa Compañía, en el marco del plan de sucesión previsto.

27 de febrero de 2020
DATOS DE LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL DE GONZALO PÉREZ
Nació en Medellín, en 1958. Está casado, tiene dos hijas y hace poco nació su primera nieta. Ha
servido en diversas posiciones durante 38 años en compañías del negocio de seguros del Grupo
Empresarial SURA, los últimos 16 años como Presidente de Suramericana.
Es Abogado de la Universidad de Medellín con Especialización en Seguros de la Swiss Re, en
Zurich, y realizó un CEO´s Management Program en el Kellogg School of Management de Chicago
(Estados Unidos).
Toda su carrera profesional ha sido vinculada a Suramericana. Ocupó diversos cargos en
Suramericana de Seguros (hoy Seguros SURA Colombia), a la que se vinculó a inicios de la
década de los ochenta.
Fue Abogado de la Gerencia Jurídica, Gerente de Gestión Humana, Gerente de la Sucursal de
Corredores Medellín, Gerente de Negocios Empresariales, Vicepresidente de Negocios
Corporativos y Vicepresidente de Seguros y Capitalización.
Participaciones:
Juntas directivas: Grupo Bancolombia (desde 2004), Grupo Nutresa (desde 2007), Celsia (desde
2006, filial de Grupo Argos), así como las compañías operativas de Suramericana en América
Latina. También participó de la Junta Directiva de SURA Asset Management, desde su creación,
en 2011, hasta 2018.
Organizaciones sin ánimo de lucro y tanques de pensamiento: es miembro del Consejo
Directivo de Fundación SURA y de la Orquesta Filarmónica de Medellín.
Rasgos de un liderazgo transformador
• Gonzalo se ha formado al interior de SURA, con una carrera destacada en cada una de las
responsabilidades que ha desempeñado.
• En particular, se reconoce por su visión estratégica y de negocios, su liderazgo inspirador y,
muy especialmente, por su capacidad para anticiparse y generar transformaciones, para
evolucionar en la concepción tradicional de la industria aseguradora.
• Tiene la convicción de que las personas (los colaboradores) son una de las mayores
fortalezas de este Grupo Empresarial. Por eso ha respaldado múltiples iniciativas orientadas
a afianzar el desarrollo y crecimiento del talento humano y consolidarlo como eje de la
estrategia de Suramericana.
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Material de prensa
• Quienes han trabajado con él lo valoran por su calidez humana, su cercanía, su naturalidad, su
coherencia entre lo que dice y hace, así como su capacidad de orientar grandes equipos
hacia objetivos comunes.
• Su liderazgo se ha definido además por procurar siempre mantener su identidad con los
principios y filosofía de SURA, con un estilo espontáneo y cercano.
Logros como Presidente de Suramericana
Se ha destacado su liderazgo en la evolución reciente de esta filial de Grupo SURA en diversos
aspectos:
• Ha orientado una resignificación de los seguros, para ser más afines y relevantes en la
cotidianidad de las personas y las empresas: pasar de la póliza y el siniestro, a la solución
y las asistencias, y ahora de la solución a la entrega de capacidades.
• El fortalecimiento de canales, creación de soluciones, desarrollo de más mercados,
apuntando a la omnicanalidad, la multisolución y multisegmentos.
• La evolución estratégica de la Compañía desde la Gestión de Tendencias y Riesgos, que
expande las fronteras de la industria aseguradora tradicional.
• Fue determinante su liderazgo durante el proceso de adquisición de los activos de RSA
en México, Chile, Colombia, Argentina, Brasil y Uruguay, que se acordó en 2015.
“Su visión de la empresa en la sociedad”
• Está convencido de que el rol de las empresas va mucho más allá de la generación de
riqueza para sus accionistas, por eso ha promovido siempre la visión de un desarrollo
armónico con el entorno.
• Considera que una empresa es relevante para la sociedad, en la medida que sepa
anticiparse a responder a las expectativas y necesidades de las personas.
• Asegura que solo una empresa puede ser rentable y sostenible, en la medida que crezca
con todos sus grupos de interés, empezando por los colaboradores y proveedores.