Litigiosidad creciente en ART: “Esperamos 122 mil juicios para 2017 que se suman a los 320 mil casos en stock”, expresó Mara Bettiol, presidente de la UART.
Durante el VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos del Trabajo, Responsabilidad Social y Salud organizado por la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires, la presidente de la UART, Lic. Mara Bettiol, realizó un repaso de la historia del sistema desde la entrada en vigencia de la Ley 24.557 de Riesgos de Trabajo en 1996.
Para la funcionaria, en los últimos 20 años se sucedieron numerosas normativas y fallos que sentaron jurisprudencia que son muy importantes para el sistema porque se consiguieron logros sociales con sustentabilidad económica.
Actualmente, hay 10 millones de trabajadores cubiertos y 1 millón y medio de empleadores y cayó un 69% la cantidad de fallecidos lo que se traduce en más de 9.200 muertes evitadas. A pesar de estas excelentes cifras, “la litigiosidad es creciente y esperamos 122 mil juicios para 2017 que se suman a los 320 mil casos en stock. En este contexto, se vuelve insoportable el manejo de la litigiosidad”, expresó Bettiol.
Para poder lograr la baja del índice, la presidente de la UART señaló que es imperante coordinar tres ejes: la unificación de criterios jurisprudenciales, la regulación del quehacer pericial y un procedimiento que determine la Incapacidad Laboral Permanente (ILP). “Nuestra expectativa es trabajar con los todos los actores incluyendo trabajadores, empleadores, sindicatos, lograr una coordinación y compromiso de los diversos poderes del estado, y encontrar una solidez técnica en los planteos” para poder despejar la litigiosidad y que el sistema se enfoque en la ampliación de las coberturas, en mayores acciones de prevención, en más inversión en tecnología y en la reducción de costos y pasivos contingentes.
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Lic. Laura De Robertis
